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自分の夢を叶えるための社内制度「ID-SHOW(愛でしょう)」
  ID-SHOWは社員に向けて提供している、自分の夢を見つけ、叶えることを支援する社内制度です。
ID-SHOWでは、次の3つを中心に夢実現へのサーポートを実施しています。
  1.夢をみつけ、叶える為の夢学習
  2.成功する為に必要な知識・ノウハウを身につける為の生涯学習
  3.コミュニケーションや信頼関係を養う為の環境
  (Dream)
  happyな人生を生きる為に必要なことは「夢」を持ち、叶えることである。「夢」を持っている人は、「夢」を叶える為にやるべきことがたくさんあり、やるべきことをクリアする為に必死になるので時間を有効に使っています。また、やるべき事をクリアするたびに「夢」に近づいていると実感し、それがワクワクした日々を過ごすことになります。
ジー・ブーン(株)は自分の「夢」を考え、「夢」を探し、「夢」を見つけ、「夢」を追い、「夢」を叶える。そしてワクワクした毎日を過ごし、最終的にhappyになる為に以下の取り組みを実施しています。
  自分を把握・・自分がどのような人間か把握し、そこから夢を探し出す、見つける。
  現実を把握・・今の自分の実力を理解し、夢に向かっての課題を明確にする。
  会社を把握・・会社の制度等を理解し、夢を叶える為に利用する。
 信頼 (Confidence)
  夢を叶える為には仲間の協力が必要となります。仲間に協力してもらう為には、信頼関係を築かないといけません。信頼関係を築く為によく、「コミュニケーションを取りましょう」と指導する事が多いです。指導された側は「わかりました」との返答をしますが、実際に自分から進んでコミュニケーションを取る事は少ないです。なぜなら。コミュニケーションの取り方が分からない。コミュニケーションの取れる環境がない。からです。上記問題解消の為に信頼関係を作れる取り組みを実施しています。
  ニックネーム制・・仲間意識を高める為にニックネームで呼びあいます。
  イベント・・社員の交流イベントを月1回開催し、信頼関係を築いています。
  クラブ活動・・イベントで築き上げた信頼関係をさらに強固にします。
 
▼“信頼”活動の様子
活動写真(信頼)1
活動写真(信頼)2
活動写真(信頼)3
 学習 (Lesson)
  「24時間」、どんな人にも平等に与えられた物です。睡眠時間が8時間、昼間働いている時間が8時間とすると、自由に使える時間は8時間しかありません。その限られた時間を有効活用するのか?これは人を成長させる為に必要な事です。自分の為に勉強する、ストレスを解消する、趣味に当てるなど、活用方法は色々あります。その限られた時間を有効活用する為の環境づくりをしています。
  オフィス・・自由に使用できるコミュニケーションスペースを提供します。
  ナイトスクール・・夢を叶える為に夜に仲間と勉強が出来ます。
 
▼“学習”活動の様子
活動写真(学習)1
活動写真(学習)2
活動写真(学習)3
  第1回目のID-SHOWニュースは、ID-SHOWのしくみ・取り組みについて簡単にご紹介いたしました。ID-SHOWニュースではメンバーが夢に向かって努力しているナマの姿や活動報告を行っていきたいと思っています。1人1人の夢サポートからスタートし、ジー・ブーン(株)のビジョンである“日本を世界で一番、夢の叶えられる国にすること”というゴールに辿りつけることを願っています。

2009.05.27 ID-SHOWニュースvol.1

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